Calculadora de Rescisão
Simule uma estimativa bruta para dispensa sem justa causa. O cálculo é gratuito, feito no navegador e não pede CPF.
Simulador gratuito
Estime uma rescisão sem justa causa
Como o cálculo é feito
Esta versão soma saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais e 1/3 constitucional. O FGTS da rescisão e a multa de 40% são mostrados separadamente para não misturar valores do empregado com valores relacionados ao FGTS.
Fórmulas principais: saldo = salário x dias corridos / dias do mês,13º = salário x meses elegíveis / 12 eférias proporcionais = salário x meses elegíveis / 12.
Escopo desta versão
- Somente dispensa sem justa causa em estimativa bruta.
- Inclui saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais e 1/3.
- Mostra depósito FGTS estimado e multa de 40% separados do bruto ao empregado.
- Não inclui aviso prévio, projeções, férias vencidas, INSS, IRRF ou saldo oficial da Caixa.
- Não calcula pedido de demissão, justa causa ou acordo mútuo.
Aviso
Esta calculadora oferece uma estimativa informativa com base nos dados preenchidos e nas regras gerais da CLT. O resultado pode variar conforme contrato, acordo coletivo, categoria profissional, decisões judiciais, descontos, verbas variáveis e dados oficiais. Para uma análise do seu caso, consulte um advogado trabalhista, contador ou profissional de departamento pessoal.
Fontes e revisão
Saldo de salário como rubrica rescisória, 13º proporcional, férias proporcionais indenizadas, FGTS de 8%, multa de 40% e parte da incidência FGTS foram conferidos em fontes oficiais para o escopo v0.1. O divisor por dias corridos reais, a reconstrução completa da base oficial do FGTS, INSS, IRRF, aviso prévio e cenários diferentes de dispensa sem justa causa ainda precisam de revisão específica antes da publicação pública.